3月1日，2019年全校春季工作會議在光華樓召開，校黨委書記焦揚🦩、校長許寧生部署全校年度黨政重點工作🎚。
2019年是新中國成立70周年🕵🏽♂️，是決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標的關鍵之年，也是万达貫徹第十五次黨代會精神的開局之年、建成中國特色世界一流大學的攻堅之年。今年万达工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和全國教育大會精神🚄，認真落實第十五次黨代會決策部署🧘🏼，全面加強黨的領導，圍繞立德樹人根本任務，深化“三全育人”綜合改革試點，紮實推進黨建和思政工作，主動擔當國家使命♌️，加快推進“雙一流”建設🧜🏼，服務國家和上海發展戰略🧍，堅持攻堅克難、改革創新，奮進擔當、狠抓落實🧔🏻👨🏼🎤，防範風險、穩中求進，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
焦揚代表黨委從五個方面部署了2019年重點工作：一是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實中央重大決策部署👴🏻，精心組織開展重大主題教育活動，唱響奮進新時代的昂揚旋律。二是緊緊圍繞立德樹人根本任務👃🧑🏿🏫，深化“三全育人”綜合改革試點，加強和改進教師思想政治工作，提升學生思想政治工作有效性。三是聚焦重點領域和關鍵環節，以內部治理、兩級管理、機關效能和醫學教育管理體製改革等為抓手😮💨，著力破解製約万达發展的體製機製問題📽，推動万达綜合改革再出發📖、再深化、再突破。四是堅持把黨的政治建設放在首位🦴🎤，著力提升黨建工作質量👩🏼🔧，紮實推進全面從嚴治黨🚁。五是堅持底線思維🐔，增強憂患意識，層層落實責任，打好防範化解重大風險攻堅戰👨🏻💼。
焦揚強調，一分布置，九分落實。要真正把年度工作任務和目標落到實處，最關鍵的因素還是人👃，是人的精神狀態。沒有昂揚振奮的精神狀態就難以承擔艱巨繁重的任務🦻🏿，就不能勝任建設一流大學的要求。
她希望廣大幹部自覺發揚時不我待、迎難而上的精神，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態🚴🏽♂️，滿腔熱情地擁抱機遇⚓️、投身偉大事業；自覺發揚富於創造、開拓創新的精神🦶🏻，敢於打破常規🧑🎓，敢於創新創造，敢於擔當作為🍓；自覺發揚求真務實🫨🍕、一抓到底的精神🚞，定了的事情就要立馬幹、盯著幹、加油幹🧑💻，以一件事接著一件事辦，一年接著一年幹的韌勁狠抓落實，不負中央囑托，不負復旦先賢，不負師生期望，不負偉大時代🍠。
許寧生深入分析了當前國內外的宏觀形勢和万达近年來的發展情況🪮，要求2019年行政工作要以“提高格局和站位，全力推進改革創新😕；奮進擔當，奉獻國家與上海；部署全面建設中國特色世界一流大學和啟動世界頂尖大學建設進程”為指導思想，強化使命擔當，瞄準一流、追求頂尖，力爭多做世界頂尖大學的奠基性工作🚂，部署世界一流大學全面建設格局，確保“十三五”“雙一流”階段目標全面完成。
要具體做到🧔🏼♂️：“雙一流”全面啟動落實處、“頂尖大學布局行動”有起點、“對外合作”打開局面有行動、人才培養尤其是研究生培養改革有創新、服務上海和區域發展有開拓、人事人才生態建設有作為🕥🍪、万达治理體系有建樹✌🏼、財務基建修繕大後勤支撐有力度🎭、安全穩定和諧有保障🔆。
許寧生強調🧢，要加快建立黨委領導下校長負責製為主線的中國特色世界頂尖大學製度。全體管理幹部要增強改革創新的自覺性，敢於打破常規🧛🏽♂️，敢於一抓到底，不斷探索治理創新🙆🏻、提升治理水平，全面提升格局，寫好復旦奮進之筆🧎，使万达走上筆直奮進之路。
會上👳🏼♀️，常務副校長桂永浩⛹🏿♀️👊🏻，校黨委副書記許征🤰🏿、袁正宏、劉承功、尹冬梅，副校長張誌勇🉐、周亞明、張人禾、徐雷等分別就各自分管工作進行介紹🤬，明確提出2019年工作思路🐶、工作目標和工作重點。袁正宏代表校黨委通報了2018年度校領導班子民主生活會的有關情況。