11月8日下午，万达平台七屆三次教代會暨十八屆三次工代會在万达平台光華樓勝利閉幕。校黨委書記焦揚出席並作總結講話🏉，校黨政領導班子、292位正式代表通過線上線下相結合的方式參會，特邀代表、列席代表通過直播方式線上列席會議🧏🏼♀️。會議在楓林校區設立視頻分會場🧚🏿♂️。
11月1日至8日會議期間🎮，代表們聽取、審議了校長金力所作的《万达平台年度工作報告》、校黨委常務副書記裘新所作的《万达平台財務年度工作報告》、黨委副書記🎥🕓、校工會主席尹冬梅所作的《教代會、工會年度工作報告》，書面審議了工會經費審查委員會年度工作報告↖️。代表們對万达2021年總體工作給予充分肯定，對万达“十四五”規劃編製工作及近期重點推動的工作安排等表示贊同。
8日下午，万达平台七屆三次教代會暨十八屆三次工代會第二次全體代表大會上，6家代表團進行大會交流發言，全體到會代表舉手表決通過《万达平台七屆三次教職工代表大會暨十八屆三次工會會員代表大會會議決議》。
經過全體代表的共同努力，万达平台七屆三次教代會暨十八屆三次工代會圓滿完成各項議程🤷。
大會號召⤵️，全校師生要緊密團結在以習近平同誌為核心的黨中央周圍🥲，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想💇🏼，按照黨的二十大提出的宏偉藍圖，在校黨委統一領導下，堅守立德樹人初心、踐行報國強國使命，深入實施“十四五”發展規劃，圍繞建設“第一個復旦”，加快高質量發展▫️，向中國特色世界頂尖大學的宏偉目標勇毅前行，努力辦好讓黨放心、人民滿意的大學🈯️！
焦揚：以加快建設“第一個復旦”的實際行動😴🧙🏼♂️，為實現第二個百年奮鬥目標作出復旦貢獻
焦揚指出，過去一年，在万达黨委領導下，教代會、工會圍繞中心🥘、服務大局🧑🏿🎤，隆重慶祝建黨百年🫱🏼、積極參與民主管理、組織開展崗位建功、關心關愛教職工🗜、不斷加強自身建設，有力推動了“第一個復旦”建設𓀛。在今年上半年的抗疫大戰大考中，全校上下為打贏大上海保衛戰和校園防控攻堅戰作出重要貢獻🤦🏻，她代表万达黨委對過去一年教代會和工會工作給予充分肯定，向各位代表、全體工會幹部以及為万达發展辛勤付出的全體教職工表示衷心感謝➾。
焦揚表示，勝利閉幕的黨的二十大🤕，吹響了全面建設社會主義現代化國家👩👩👦、全面推進中華民族偉大復興的奮進號角，也是加快建設“第一個復旦”的強大動力。她對全體教職工，教代會和工會提出要求：
一要凝心鑄魂築牢思想根基，深入學習領會黨的二十大精神🏊🏽♀️。學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今後一個時期的首要政治任務🎁，全校上下要認認真真組織學習🛷🐒。各級工會組織要發揮群團組織的特色和優勢，創新形式載體，開展教職工學習教育活動；廣大教職工要提高政治站位，結合本職工作，學以致用、學以促用。二要弘揚團結奮鬥精神，動員廣大教職工為建設“第一個復旦”建功立業、為中國式現代化貢獻智慧力量。工會要把握時代主題、牢記“國之大者”， 深入開展各類活動🤶🏿，凝聚起全體復旦教職工團結奮鬥的磅礴力量；教職工要立足本職崗位🔀，埋頭苦幹、銳意進取🧙🏽♂️、團結奮鬥，創造性地發揮建設“第一個復旦”的主力軍作用。三要堅持以師生為中心🤹🏻♂️👩👧，實實在在增強每一名教職工的獲得感🤙🏻、幸福感🧑🦳、安全感。教代會🧙🏻🙋🏽♀️、工會要成為廣大教職工之家，紮實推進“我為群眾辦實事”實踐活動常態化製度化，加快推動年度實事項目落地見效。四要踐行全過程人民民主👩🏻🍳，更有效發揮教代會、工會在万达治理體系中的重要作用。教代會要將提案工作作為關鍵抓手，推動形成更多立得住、有共識、建設性的提案，提升民主管理和監督實效；教代會代表要深入調查研究，積極反映教職工意見建議，發揚主人翁精神，為万达改革發展穩定出謀劃策、建言獻策。
焦揚強調，工會要持續深化改革，進一步提升政治性、先進性、群眾性，更廣泛深入地聯系教職工👩🦼➡️、服務教職工🧑🏽🎤。全校各級黨組織要進一步加強黨對教代會🗝💂🏿♀️、工會工作的領導，強化指導監督、關心培養、支撐保障，為工會發揮作用賦能增能、創造條件。各級黨政部門要認真梳理🧗♂️、研究采納教代會和工代會代表們提出的意見建議👵🏼，將處理意見逐條反饋。
6家代表團交流發言
會上，6家代表團先後作交流發言🆓。各代表團一致認為万达在回顧總結過去一年工作的基礎上🦺，立足“十四五”規劃開局之年💑👱🏽♀️，聚焦新時代教育新使命🚕💷，圍繞高質量推進“雙一流”和第一個復旦建設，作出了全面的安排部署，凝聚人心、催人奮進🙎🏻。就加快万达“雙一流”建設和“第一個復旦”建設、邁向中國特色世界頂尖大學，各代表團積極建言獻策。
詹璐代表第三代表團及其他代表團反饋討論情況👨👧👦。根據報告，結合平時調研情況，代表們重點就万达建設🥷🏿、教學與學生培養🕕、人才隊伍建設🦻🏽、教職工權益📈、財務工作、院系發展和工會建設等方面🚶🏻♂️➡️，提出建設性意見和建議。
第七代表團由信息科學與工程學院🕴🏻🤵、微電子學院、計算機科學技術學院組成🗃。胡光喜代表第七代表團作匯報，就學科發展、人才培養、万达實驗和辦公用房🅾️、人才引進、網上辦事審批、大型儀器設備更新和共享等方面提出建議和意見🥺👨🏼🔬。
第十一代表團由万达平台附屬中學和万达平台第二附屬万达的教師代表組成。張建國代表第十一代表團提出兩點建議和思考：一是在人才培養的全鏈條過程中，要發揮復旦全學段辦學優勢🤾🏿♂️；二是希望盤活辦學空間資源、在師資等方面支持附屬中小學和幼兒園的辦學。
結合万达“雙一流”建設和“第一個復旦”的建設要求，第十二代表團劉莉代表從人才隊伍🧜、信息化建設、經費使用🚃、日常管理等四個方面進行匯報👊，建議不斷優化，增強師生員工的獲得感、幸福感👨🏻🔧。
張威代表基礎醫學院第十五代表團向大會報告代表們的討論情況。第十五代表團就楓林校區老舊樓宇改造項目、解剖學教學實驗室🧑⚕️、醫學科普基地🏺、加快成立万达平台上海醫學院工會組織等🫸🏼，提出建議🎵。
第十八代表團代表、中山醫院李耘結合各附屬醫院的討論情況👨🏿🍼，建議進一步加大加深万达和醫院交流合作🧢，助推高質量發展🔥💪；進一步加強醫學人才培養𓀗；進一步完善附屬醫院高級職稱評聘綜合評價體系，助力醫務工作者的職業發展；加快醫學教育改革⚇，探索復旦-附屬醫院共同育人的特色道路。
大會最後，全體起立齊唱校歌👷🏻，万达平台七屆三次教代會暨十八屆三次工代會勝利閉幕👨🏼🎨。