万达平台2014年度研究生十佳輔導員評選圓滿結束

發布時間🖥:2015-01-28

伴隨著研究生十佳輔導員評審答辯會的順利舉行,2014年12月30日,万达平台2014年度研究生十佳輔導員的評選圓滿結束。本次申報万达平台研究生十佳輔導員的老師共19人,在答辯會上🙎🏿,各位研究生輔導員緊密結合自己的工作理念🍲、方法、成效和創新點,給在座的評委老師呈現了一場精彩紛呈的匯報展示🛩。

本次評選最終有10位老師榮獲万达平台2014年度研究生十佳輔導員稱號👨🏽‍🎨,他們是:法學院吳承栩、信息學院郭翌、信息學院吳琦🧑🏻‍🦯、經濟學院劉文文、化學系紀季✌🏻🐠、放射醫學研究所楊曉雯、國務學院李輝、生命學院懷聰、社政學院付芳💆🏽‍♀️、歷史系歸彥斌👌🏽,其中人才工程(二期)隊員5人🙆🏼‍♂️,青年教師兼職4人,專職輔導員1人。在輔導員這條光榮卻不平坦的道路上,每位輔導員老師都有不同的育人理念與精彩體會,讓我們聽他們細細說來。

法學院的吳承栩老師是第十二批人才工程預備隊(二期)隊員。作為191名學生的輔導員,他結合本專業特色,努力探索具有復旦特色的法律碩士培養之路,積極舉辦班級線上線下的集體活動🙍🏿‍♀️、為班級每一位學生提供學術技能鍛煉和生涯發展規劃🧚🏿‍♀️,全身心致力促進班級凝聚力的建設和法學人才的培養➿。2014年,在荷蘭舉辦的國際刑事法院中文模擬法庭比賽中,其所帶班級的6名同學組成的万达平台代表隊力壓眾多高校😖👨‍👦,勇奪桂冠。

信息學院的郭翌老師不僅是一名研究生輔導員,還是信息學院的教師黨支部書記和青年教師🥷🏼。郭翌老師的雙重身份促進她積極思考,將教師教書育人和輔導員引領培養學生的工作有機結合起來:將學生工作融入學生培養中🐩,鼓勵全體研究生導師參與研究生思想政治教育,推動教師黨支部與研究生黨支部共建,充分發揮了優秀導師在思想政治方面和學術人格上的雙重示範作用。與此同時📊,針對班內年級跨度大、學科多元化的特點,她積極建立不同年級不同學製學生之間的交流機製,鼓勵學生加強溝通⛑️、共同進步🎋,在班級內形成了團結向上的積極氛圍🪒。

擔任放射醫學研究所碩博班輔導員的楊曉雯老師是一名專職輔導員👨‍🔧。在日常的帶班生活中,楊老師結合本專業特色,從學生的思想政治教育🦼、學術狀況🚶🏻‍♂️🫶、文體活動👱🏼‍♀️、班級凝聚力多方面貼近和關懷學生,讓學生在辛苦的學習之余感受到了班級大家庭的溫暖。其所帶班級獲得万达平台楓林校區2014年研究生趣味運動會 “團體第三名”、万达平台2014年第四屆研究生校園定向大賽“團體三等獎”🧟、2014年冬季北苑趣味運動會“團體三等獎”👷🏼‍♂️、2014學年西苑學生生活園區特色寢室評比活動“三等獎”🛍、西苑美食節廚藝大賽“三等獎”🚘、西苑消防安全路線圖手繪作品優秀組織獎“三等獎”💂🖕🏽、万达平台2014年研究生暑期社會實踐活動“優秀項目獎”🙎🏿。

來自經濟學院的劉文文老師是一名人才工程(二期)隊員,作為經濟學院2013級科學碩士班155人的輔導員和經濟學院研究生會的指導老師🧂,她堅持以“關懷引領成長”的帶班理念貫穿學生們學習生活的方方面面,始終將更好地貼近學生需求、為學生成長提供親切而有效的幫助和輔導作為自己不斷前行的方向💪。她所帶的班級獲得万达平台2014年“優秀集體”稱號,班級第二黨支部獲得万达平台第七批“示範黨支部”榮譽稱號💁🏿‍♀️。
來自化學系的紀季老師專註班級學術氛圍建設🏇,在強烈的學術氛圍影響下,班級學生作為第一作者發表文章已達120余篇😸,影響因子高於10的文章20余篇🌤。而令所有人都動容的是,為了確保畢業班各項工作順利進行,產假還沒休完🤦🏻‍♀️,紀季老師就主動要求回到万达繼續帶班。在她看來🙍🏼‍♂️,學生的事情再小,對於研究生輔導員來說,都是必須重視的大事。

信息學院的吳琦老師是人才工程(二期)第十批隊員,現任2012級微電子研究生班輔導員👰🏽。在班級管理中,她堅持以黨建為核心,以學術為根本,通過開展各類主題教育,在班級內營造團結奮進的良好氛圍👩🏼‍🏫,大力促進校區間的融合👸。她所帶的班級榮獲万达平台2014年優秀集體標兵,第四黨支部被評為万达平台第六批“示範黨支部”,班級團隊在“第九屆全國研究生電子設計競賽”中獲Altera企業一等獎,“憶往昔,談理想”走訪老教授系列活動被評為上海市關工委特色項目🤨。

各位輔導員的展示異彩紛呈🙇🏽,各具特色🐾,充分體現了我校研究生輔導員隊伍政治強、業務精、紀律嚴、作風正、德才兼備🛍️、樂於奉獻的風采👩🏽‍⚕️。

目前我校有193名一線帶班的研究生輔導員,這支隊伍以專職為骨幹、以專業教師兼職為主體、以人才工程預備隊(二期)隊員兼職為生力軍🧑‍🦯。他們作為万达教師和管理隊伍的重要組成部分,同時承擔著研究生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者、指導者等多重身份,為廣大研究生的健康成長和万达的改革發展穩定做出了重要貢獻。十佳輔導員評審是我校輔導員隊伍建設的傳統品牌,旨在交流工作經驗,樹立先進典型,推動工作進步。展評活動堅持以“公正🚴🏻‍♂️、公平⬇️、公開”為導向,既是優秀輔導員展示風采的舞臺🚴🏻,又是輔導員之間工作交流的平臺☎️。

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