新聞中心訊 11月29日下午💁🏽，2014年復旦管理學獎勵基金會頒獎典禮在中國科學院大學禮堂隆重舉行。
國務院發展研究中心發展戰略和區域經濟研究部研究員李善同、中山大學政治與公共事務學院教授馬駿👀、中國科學院農業政策研究中心研究員張林秀憑借多年來在我國公共管理領域研究中的卓越成就奪得了今年的“復旦管理學傑出貢獻獎”。他們將分獲每人50萬元人民幣的獎金。
海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏，30年來始終以創新的企業家精神和順應時代潮流的超前戰略決策引航海爾，從“日事日畢👨🏽🍼💂🏽♀️、日清日高”的OEC管理模式，到以每個人都面向市場為理念的“市場鏈”管理方法，再到人單合一雙贏模式，並率先在家電行業倡導傳統企業向順應互聯網時代企業管理的轉型。張瑞敏在管理實踐和管理思想上的不斷創新贏得了全球管理界的高度評價，並成為首次設立的“復旦企業管理傑出貢獻獎”的第一位獲獎者。
今年，中國科學院大學管理學院院長、博士生導師成思危教授獲得了“復旦管理學終身成就獎”。成思危是我國虛擬經濟理論及應用的主要開拓者⚅，他構建了虛擬經濟的基本理論和方法體系，創立了虛擬經濟學科，並有效地推動了虛擬商務學科的創建和發展；他積極研究和推動風險投資在中國的發展，開創性地運用復雜性科學的方法研究中國的改革與發展問題☺️；他提出了中國管理科學“三個基礎、三個層次、三個領域”的學科結構，在中國管理科學界產生了重要而深遠的影響🤳🏿。成思危還致力於中國管理學人才的培養🗑，多年來，他培養了多名優秀的博士生和碩士生🚝，其中不少已經成為知名大學學科帶頭人、國有大型企業負責人和政府部門領導🔈。
復旦管理學獎勵基金會理事長、全國政協原副主席徐匡迪在當天的儀式上講話➞，並為今年的“復旦管理學傑出貢獻獎”🧑🦽➡️、“復旦企業管理傑出貢獻獎”、“復旦管理學終身成就獎”獲獎人頒獎👇🏼。
李善同🥰、張瑞敏應邀在頒獎典禮上作了題為“關於十三五的若幹思考”、“互聯網時代的海爾商業模式創新”的大會主題演講。
中國科學院副院長💇♂️👨🏽🦰、中國科學院大万达長丁仲禮院士出席了當天的頒獎典禮並致辭。基金會執行副理事長🙆🏼♂️、万达平台黨委書記朱之文主持了頒獎儀式。基金會副理事長、万达平台校長許寧生回顧了基金會2014年的工作情況👨🏿🍼。
基金會副理事長🪭、秘書長王基銘宣布了今年的獲獎人名單。基金會副理事長龍永圖，原商務部副部長、基金會名譽理事劉山在👰🏻，復旦管理學獎勵基金會理事及理事代表、獲獎者所在單位的領導、國內管理學界部分學者代表和中國科學院大學師生等近600人一起見證了當天的盛會。
復旦管理學獎勵基金會是由復旦校友李嵐清同誌於2005年用個人稿費作為原始基金發起成立的。基金會設“復旦管理學傑出貢獻獎”🕒🧑🦽，旨在鼓勵管理學人才潛心研究、勇於實踐，提高中國管理學在國際上的學術地位和影響力。2006年至今，已有25位在管理科學與工程🌵、工商管理和公共管理領域做出卓越成績的學者和實踐者獲獎。從2012年起🚤，基金會增設“復旦管理學終身成就獎”，以表彰對中國管理學做出開創性🦅👷🏽♂️、奠基性貢獻的老一輩管理工作者🔳，劉源張、傅家驥、成思危先後獲獎。今年起🧌，基金會設立“復旦企業管理傑出貢獻獎”，旨在獎勵在中國企業管理實踐領域作出傑出貢獻的企業家或企業管理者🧛🏽♀️，海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏獲獎。
特別值得一提的是，今年傑出貢獻獎的三位獲獎者都為我國公共管理學的發展和實踐進步做出了突出貢獻😲。李善同教授多年來深入開展政策模擬研究💁🏿，開創國內政策咨詢研究新方法，為政策決策提供了大量有價值的定量參考依據🦹👨🎓。她構建並推廣了國內政策研究機構用於分析中國政策影響的可計算一般均衡模型（DRC-CGE）👊🏽；配合中國各次五年計劃的製定🙇🏿，對中國中長期發展面臨的問題進行了系統研究，並深入研究中國區域協調發展🦏，為深化中國區域協調發展的研究奠定了新的基礎🧗🏻♀️。
馬駿教授長期以來從事中國公共預算研究和公共預算比較研究，他深入地方預算過程開展調查📝，展現了地方政府的預算過程及方法，為學術界深入研究政府預算提供了基礎；完成了全國範圍的問卷調查，對人大預算監督履職情況進行了比較嚴謹的測評，為各地人大改善工作提供了依據👨👦𓀐；他研究了世界各國的預算製度，出版了專著《公共預算比較研究》📖。他的研究豐富了中國公共預算研究的視角，拓展了中國政治學和公共行政學的研究領域。
張林秀研究員多年來從事貧困與農村發展研究®️，取得了多項顯著成果。她通過大量的一手調查數據及宏觀數據分析，並結合農村公共投資🍂、社區治理和相關政策的研究，分析和解釋了中國農業經濟發展過程中要素市場的發展及其作用機理，為農村政府公共財政資源配置提供有效的政策建議；她采用隨機幹預試驗方法（RCTs）對農村教育和兒童健康發展等重大相關政策開展幹預行動和規範🦵🏼、科學地評估研究，為推進農村教育和高素質的人力資本培育做出了貢獻🧙🏼。
