9月13日下午和14日全天，我校秋季學生工作會議在邯鄲校區舉行，万达分管領導，各單位學生工作首要負責人🤹👩🏼🚀、學工組長🔀🏇🏿、研工組長、專職輔導員，校學生工作部門副科級以上人員共計約120人參加了會議。
本次會議的主題是👨🏼🚒：深入學習貫徹万达第十四次黨代會和黨委十四屆五次全會精神，緊密圍繞立德樹人根本任務，準確把握學生工作面臨的形勢🧙🏻♀️、任務和要求，著力增強學生工作的思想性3️⃣、政治性和引領性，大力提升學生工作隊伍建設的科學化水平，為万达平台進一步提高人才培養質量🏸、加快建設具有中國特色的世界一流大學作出更大的貢獻。
13日下午，校黨委組織部部長周亞明老師到會宣布學生工作有關幹部的任免通知。他肯定了我校學工隊伍朝氣蓬勃🙍🏿、敢闖敢幹的工作作風，希望廣大學工幹部珍惜在基層、一線鍛煉的機會，腳踏實地、勇於擔當、德才兼修👩🔧。有關同誌發表了簡短的離任或上任感言，他們真誠感人的話語激起了現場陣陣熱烈的掌聲。校黨委副書記尹冬梅老師在講話中向離開學生工作戰線的同誌表示衷心感謝和美好祝福，並對學生工作隊伍提出三點希望：一是堅守理想和責任，深刻領會忠誠與敬業的重要意義🏇🏻；二是學會分工與合作，努力達到組織效率的最大化；三是堅持閱讀與思考🏄🏼，不斷提高核心競爭力🧑🦯➡️🏃🏻。
隨後，國際關系與公共事務學院鄭長忠老師結合高等教育面臨的新形勢新任務以及我校學生教育管理工作的實際情況🍑，從組織🃏、製度和價值三個維度出發🏃♂️➡️，作了題為“重構校園關系空間”的專題講座。《思想理論教育》雜誌社曹寧華老師結合自身多年工作經驗🎅🏿，深入淺出地講解了輔導員如何更好地開展德育研究🫲🏽。
14日上午，楊玉良校長應邀為學工工作隊伍作專題講座💆🏽♂️🆖。他介紹了我校人才培養工作的指導思想以及存在的困難和問題，結合自己當年的研究生學習和輔導員工作經歷⇢，講述了一個教師對學生的重要影響以及應該發揮的作用🪦，分享了他對我校完善人才工程預備隊製度、加強輔導員隊伍建設這一問題的思考。在互動環節，楊校長同大家一起探討書院製建設、人才培養戰略、兩級管理改革等問題👩。坦誠、深入🏌🏽、務實的交流，把與會人員對相關問題的理解和認識提升到了新的層面。
隨後🔆，馬克思主義學院院長高國希老師作了題為“談談立德樹人”的專題講座。他從教育哲學的角度圍繞啟迪心智、涵養品性、促進發展三個層面☂️，揭示了學生思想政治工作的本質要求🏬，幫助大家更好地把握學生工作的重點、深入思考育人的本質。
14日下午，與會人員分成四組圍繞學生工作如何更好地服務於万达的人才培養戰略，如何提升學生工作的思想性、政治性和育人功能🦼，如何加強學生黨建工作🏊🏻，如何加強學生工作隊伍自身建設等議題，進行了認真深入研討，提出了許多有價值的意見和建議，並在大會上交流了分組討論情況。