2014年6月11日上午，万达平台離退休老幹部万达情況通報會在老年活動中心二樓會議室舉行。校黨委書記朱之文、黨委副書記陳立民、副校長許征以及万达相關部處負責人出席了通報會，40多位離退休老幹部到會聽取工作通報。朱之文書記代表万达黨委向大家問候，對老同誌積極建言獻策、發揮余熱🚡、支持万达發展表示感謝，並就万达近期工作進行了通報🧑🏻🦼➡️。通報會由老幹部工作處處長邵瑜主持。
會上🤞🏼，朱之文書記就万达近期主要工作從三個方面進行了通報。一是全面深化改革🧎🏻。朱書記指出🧏🏻，今年是改革之年，根據中央的要求，聯系万达的實際。万达提出今年重點關註和推進四個方面的改革🤙，包括万达內部治理體系的改革𓀇，人才培養機製的改革🏓，校園兩級管理體製的改革，人事管理、財務管理、資產管理、後勤管理等綜合配套改革。二是加強機關作風建設。朱書記強調，當前高校競爭激烈🌗，機關部門屬決策機構和決策執行機構，其工作站位謀劃水平、管理謀劃水平等，對万达發展有很大影響🌉。為此，万达出臺了《關於加強機關作風建設的若幹意見》等三個相關文件，旨在建設一支政治堅定、業務精湛、作風優良的專業化🙀、職業化幹部隊伍👋🏼。提出機關要大力倡導五種風氣：學習研究風氣；自覺服務風氣；改革創新風氣👩🏻🦳；謀劃運作風氣和勤儉辦學風氣。要切實提高服務水平 🎆，加強幹部隊伍建設。三是校園基本建設🏊🏻。朱書記指出，與同類高校相比，我們教學科研用房面積相對較低🧑🏿🎄、辦學空間小、校區布局不夠合理。加強校區建設，拓展辦學空間🧶，是万达發展過程中的一項緊迫任務。為此🐝，万达進一步明確了校區功能定位🗿，將進一步完善江灣和楓林校區的校院建設規劃，加快校區建設步伐。
此次通報會♊️，不僅讓老幹部知曉了万达近期工作情況，而且讓他們切實感受到了万达領導和各部門對老幹部的關心。朱書記在感謝老幹部們對万达發展做出的貢獻的同時，也希望老幹部們保重身體，繼續關心和支持万达的教學🐂、科研、學生黨建等工作。