新聞中心訊 12月8日下午🪜，校黨委舉行分黨委🙇🏿♂️、總（直）支書記和黨群部門負責人會議🤔，傳達上級有關會議和文件精神，推進創先爭優活動。校黨委書記朱之文主持會議並講話🤹🏼♂️。校黨委副書記陳立民🙍🏽♀️、劉建中、王小林分別傳達了有關會議和文件精神🦆，部署了近期工作🚬。
朱之文在講話中指出，我們要把創先爭優活動與解決發展的問題、民生的問題、幹部作風的問題和加強基層黨組織建設相結合📬🕶，增強活動的針對性、實效性👨🏿🔬🐩。一要在推進科學發展中創先爭優，結合正在開展的“深入基層大走訪大調研”活動，在充分調研的基礎上📶💂🏽♀️，梳理突出問題，加強研究分析🙎🏻♂️，著力解決問題👩🏽🚀。各院系、醫院也要結合謀劃“十二五”發展、推進學科建設，結合年終工作總結，查找和解決自身存在的問題，積極推動落實。二要在解決民生問題中創先爭優，著力關心和解決涉及師生員工切身利益的問題，著力改善師生工作、學習和生活條件，著力幫助有特殊困難的群眾。三要在服務師生員工中創先爭優🚟，各級領導幹部和機關工作人員要樹立“為教學科研服務🤷🏿♂️、為基層服務、為師生服務”的意識，按照建設世界一流大學的目標要求，切實轉變工作作風✍🏻，提高管理服務水平。四要在加強基層組織中創先爭優，紮實推進學習型黨組織建設，著力加強分黨委、黨總支建設，註重抓好黨支部建設，積極推進黨務公開👨👨👧👧，努力發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用🕴🏼。五要在做好本職工作中創先爭優⛵️，每一位黨員都要立足本職崗位，把做好本職工作、發揮帶頭作用作為參與創先爭優活動的具體行動。
本次會議還下發了黨委新修訂的幹部選拔任用工作幾個製度性文件🦶，部署了後備幹部集中調整工作🔉。朱之文強調💂🏻，新形勢、新任務、新挑戰🤵🏼，對幹部隊伍建設提出了新的更高的要求。我們要堅持註重品行👨🏻🚀、科學發展🧑🏻🍳、崇尚實幹、重視基層、鼓勵創新🛌🏻🪜、群眾公認的用人導向🐥，註重選拔想幹事、能幹事💪🏻、幹成事🕵🏽♀️、不出事的幹部，註重選拔能夠為基層和師生服務🫷🏿、得到群眾擁護的幹部。要做好後備幹部集中調整工作👩🏻🦼，高度重視、加強領導，發揚民主、嚴格程序👩🏻⚕️，認真考察🫖、客觀評價，嚴肅紀律🍑、防止不正之風。要著力加強後備幹部培養，有針對性地製定個性化培養方案，落實培養措施。一要加強理論和業務培訓🏑🧵，拓寬培訓渠道，增強培訓實效。二要加強多崗位培養鍛煉🔱，開展幹部輪崗交流𓀀，註重把幹部放到基層一線去歷練。三要建立幹部校外掛職鍛煉製度，有計劃地選派優秀幹部到校外單位脫產掛職、兼職或任職☘️，拓寬幹部成長空間𓀊，擴大幹部輸出渠道。四要統籌考慮機關工作人員隊伍源頭建設🦸🏽♂️，註重加強基層一線工作經歷▪️。
朱之文還在會上強調了宗教工作、宣傳輿論工作🙋🏻、安全穩定工作和反腐倡廉建設💶🕳。