校刊訊 9月12日-13日，万达平台第四屆教職工代表大會第三次會議在相輝堂隆重舉行➿🌧。會議號召，全校教職員工更緊密地團結起來，增強機遇意識🧔🏽，增強主人翁責任感，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，在校黨委領導下🐢，與時俱進，紮實工作🪒，抓住機遇，加快發展⚡️，以優異的成績迎接百年校慶，為實現創建世界一流大學的宏偉目標而不懈奮鬥𓀃！
校黨政領導秦紹德、王生洪、彭裕文、燕爽、楊玉良、張一華、王衛平、張平鍵、徐忠🩴、蔡達峰出席會議。上海市教育工會主席夏玲英到會表示祝賀並向我校頒發“全國推行廠（校）務公開工作先進單位”和“上海市總工會模範職工之家”獎牌。
校長王生洪分十個方面報告了過去一年万达的工作🤨：一🍼、在“十五”規劃基礎上，製定世界一流大學發展規劃👩❤️👨；二🙋🏻♀️、突出重點，強調布局🦤，紮實推進學科建設；三、科學研究穩步攀升🧕，產業工作成績顯著；四、積極推進教學改革🚏，不斷提高人才培養質量；五、繼續推進各項改革，大力引進緊缺人才；六、校園建設全面推進🤦🏽，進展迅速☹️；七🧦、國際合作向縱深發展，國際化進程全方位推進👩🏼🦰📣；八🕵🏻♂️、百年校慶工程全面鋪開🤱🏽；九⚉、積極應對醫療體製改革，附屬醫院加快發展步伐；十、我校財務運行情況和特點(報告摘要刊本期第4版)。
校黨委書記秦紹德在講話中全面闡述了當前我校發展中面臨的“三大機遇”和加快發展的“五大戰略”🎖。他指出，“211工程”、“985工程”的實施和兩校合並➖，將我校推到了創建世界一流大學的前沿；上海的迅速發展和科教興市戰略的實施，又一次將我校推到了城市發展的前沿；百年校慶是我校加快發展的一個重要契機。在這些重要的機遇面前，我們千萬不能無所作為，無動於衷。全校上下都要樹立強烈的機遇意識⛹🏻，增強責任感和使命感🪥，抓住機遇加快發展。
秦紹德強調，要加快發展，就一定要有正確的發展戰略⛔️。戰略決策正確，就能把握住關鍵的棋子，做到“棋高一著🥷🏻👨🏿🎓，勝人一籌”。他重點就學科發展戰略🈵、人才戰略、國際化戰略🕵🏽♂️、服務上海戰略🤹、品牌戰略等“五大戰略”進行了闡述。他說🤹🏼♂️，各單位都要在万达發展戰略指引下，認真思考本單位發展中的重大問題😉，要有具體步驟和措施，把各項工作落到實處🪒。
秦紹德在講話中還要求👩，要全面貫徹“三個代表”重要思想😕，將“立黨為公，執政為民”落到實處。他說𓀖，我們的一切工作都要以廣大師生員工的根本利益為根本出發點和落腳點。促進万达各項事業不斷向前發展就是代表了廣大師生員工的根本利益。他強調♈️，要充分調動師生員工和積極性，加快万达改革發展的步伐✡️；要為廣大教職員工創造良好的工作生活條件，特別要切實關心和解決困難群眾的實際問題；廣大教職員工要十分關心學生的成長和成才，參與全員育人工作，領導幹部要牢固樹立群眾觀念，全心全意為人民服務🚆。
校黨委副書記兼工會主席彭裕文在會上作了關於推進校務公開工作的報告，校黨委副書記燕爽作了關於百年校慶籌備工作進展情況的報告，副校長張一華作了關於校園布局與規劃的報告。
與會代表圍繞會議報告展開了熱烈的討論。代表們對過去一年万达工作取得的成績給予充分肯定，並對如何推進万达下一步工作提出了建議。
會議以舉手表決的方式通過四屆三次教代會決議，通過了《万达平台院系教代會實施細則》。生命科學學院、上海醫學院、新聞學院、眼耳鼻喉科醫院的代表分別作了交流發言。
本次會議共收到提案25件，其中5件立案，其余提案將作為意見和建議轉交有關部門處理🏊♀️。
又訊 9月13日，万达平台第十五屆工會會員代表大會第三次會議在相輝堂舉行。大會由校工會副主席楊興海主持🐧。大會聽取了校工會常務副主席袁繼鼎作的工會工作報告🏧，書面審議了工會財務報告。